Dans un contexte où les salariés recherchent du sens au travail, 80,1% des collaborateurs du Groupe Softway Medical se sentent utiles, c’est 5 points de plus que le marché.
Cette satisfaction reflète la mission que s’est donnée le Groupe Softway Medical : inspirer la e-santé, pour faciliter la transformation numérique des soins afin d’améliorer la vie des patients et soutenir l’efficacité des professionnels de santé.
« Nous devons à la fois attirer de nouveaux talents et les retenir. Grâce à l’HappyIndex®AtWork, nous donnons la voix à nos collaborateurs et nous l’analysons pour améliorer ensemble le quotidien de tous. »
Céline Amblot-Feral,
Directrice des Ressources Humaines du Groupe Softway Medical
Le bien-être des collaborateurs au coeur de la stratégie RH
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe Softway Medical participe depuis 4 ans à l’enquête HappyIndex®AtWork menée par ChooseMyCompany. Ce classement est devenu une référence pour les candidats, notamment dans le secteur de l’IT. Dans un contexte de forte croissance, le Groupe Softway Medical – leader européen de l’informatique en santé – et acteur majeur de l’emploi dans la région d’Aix-en-Provence préserve son accréditation HappyIndex®AtWork décernée par ChooseMyCompany avec une note globale de 3.92/5 pour l’année 2024.
« Chaque mois, nous intégrons plus de vingt nouveaux collaborateurs. En 5 ans nous sommes passés de 450 à plus de 1000 salariés en France mais aussi en Belgique et au Canada. Cette croissance est un défi mais nous veillons à préserver nos valeurs et le bienêtre de nos collaborateurs : ce sont eux qui font la force de notre entreprise. »
Céline Amblot-Feral,
DRH du Groupe Softway Medical
Une volonté qui se traduit au quotidien pour les collaborateurs du Groupe Softway Medical qui relèvent l’utilité de leurs missions mais également le cadre bienveillant dans lequel ils les exercent. « L’utilité et l’impact de mon travail sont des éléments qui sont indispensables selon moi. Mes missions sont très variées. Les personnes qui y travaillent ont un esprit d’équipe et une grande bienveillance. » raconte un collaborateur du Groupe dans un témoignage issu de l’étude ChooseMyCompany.
Cadre de travail, agilité, équilibre vie professionnelle et vie privée, avantages : les collaborateurs du Groupe Softway Medical sont plus de 71% à recommander leur entreprise comme employeur. De nombreux profils sont d’ailleurs recrutés par cooptation.
De nombreux recrutements sur tout le territoire
« Rejoindre, aujourd’hui, le Groupe Softway Medical, c’est monter dans le navire amiral de la e-santé de demain. Participer à une aventure à la fois humaine et technologique qui donne du sens à tout ce que nous faisons. »
Guillaume PASCAL, Directeur Général du Groupe Softway Medical.
Avec plus de 10 agences en France et une présence en Belgique et au Canada, le Groupe Softway Medical affiche désormais des ambitions fortes en direction de l’Europe du Nord. Cette expansion territoriale se double de développements technologiques en cours importants comme l’Intelligence Artificielle ou la data.
Pour répondre à ces défis, le Groupe Softway Medical poursuit ses recrutements : ingénieurs en développement logiciel, ingénieurs en infrastructure système et réseaux, engineerings managers et ingénieurs biomédicaux.
